С 1 сентября 2026 года упрощённый порядок спецоценки станет доступен значительно большему числу компаний. Постановление Правительства от 26.01.2026 № 39 расширяет перечень видов деятельности с 12 до 55 и распространяет упрощённый порядок не только на...
Подробнее »Чтобы провести СОУТ, работодатель издаёт приказ и создаёт комиссию, заключает договор с аккредитованной организацией, а эксперт идентифицирует факторы и при необходимости делает замеры. По итогам каждому месту присваивают класс, оформляют отчёт, подают...
Подробнее »Результаты СОУТ — это отчёт о спецоценке с картами рабочих мест, в которых указан класс условий труда по каждому месту. После их получения работодатель знакомит работников с картами под подпись в течение 30 дней, вносит класс в трудовые договоры, подаёт...
Подробнее »Штраф за отсутствие СОУТ для организации составляет от 60 000 до 80 000 ₽, а для должностных лиц и ИП от 5 000 до 10 000 ₽ (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП). При повторном нарушении сумма для компании доходит до 200 000 ₽. Смежные нарушения, например допуск к работе без медосмотра, считаются...
Подробнее »СОУТ считают за каждое рабочее место, а не за компанию целиком. Офисное место обходится от 490 ₽, а места с вредными факторами дороже, потому что требуют инструментальных замеров. Итоговая цена зависит от числа мест и от того, нужны ли измерения, и её вполне можно...
Подробнее »ФГИС СОУТ — это государственная система учёта результатов спецоценки (ст. 18 426-ФЗ). Проверить, есть ли результаты по вашей компании, можно бесплатно по ИНН в открытом разделе на сайте Минтруда. Загружает данные не работодатель, а организация, проводившая СОУТ....
Подробнее »По результатам спецоценки каждому рабочему месту присваивают один из четырёх классов условий труда: оптимальный (1), допустимый (2), вредный (3, с подклассами 3.1–3.4) и опасный (4) по ст. 14 Федерального закона 426-ФЗ. От класса зависят доплаты, дополнительный отпуск и...
Подробнее »Внеплановую СОУТ проводят при одном из семи оснований по ст. 17 426-ФЗ: среди них создание новых рабочих мест, замена оборудования, несчастный случай и предписание инспекции. Срок зависит от события и составляет 6 или 12 месяцев со дня его наступления. Перечень...
Подробнее »Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это проверка рабочих мест на вредные и опасные факторы по единой государственной методике (Федеральный закон 426-ФЗ от 28.12.2013). Проводить её обязан каждый работодатель, у которого есть хотя бы один работник по трудовому...
Подробнее »Плановую СОУТ проводят не реже одного раза в 5 лет со дня утверждения отчёта (ст. 8 426-ФЗ). Но для безопасных мест класса 1 и 2 с поданной декларацией повторная оценка не нужна: декларация бессрочна. Новые рабочие места оценивают в течение 12 месяцев, а при...
Подробнее »
Получите бесплатную консультацию эксперта
